Dariusz Rak
Country Manager w softgarden e-recruiting GmbH
Dlaczego HR?
HR to gwarancja pracy z ludźmi i dla ludzi😊
Skąd najchętniej czerpiesz wiedzę?
Przeprowadzam rocznie setki rozmów z praktykami w działach HR i to jest moje główne źródło informacji. Obserwuję fanpage’e i profile ekspertów oraz uczestniczę w branżowych eventach.
Czego nie wie o Tobie branża? :)
Uwielbiam zwierzaki, członkami mojej rodziny są dwa koty i dwa psy😉 Jestem fanem dwóch kółek. Niedawno zamieniłem motocykl na rower. Jeśli nie uda mi się w tym roku przekroczyć granicy 3000 km na rowerze, to będę niezadowolony😊
PREZENTACJA: Czas w rekrutacji: jak go mierzyć, oszczędzać i optymalizować?
Bazując na doświadczeniach softgarden, czyli ponad 1000 firm korzystających z naszego ATS-u, podzielę się z Wami naszymi spostrzeżeniami na temat KPI w rekrutacji, ze szczególnym uwzględnieniem Time-to-Hire. Dowiecie się, na jakie elementy należy zwrócić uwagę, żeby przyspieszyć procesy, a jednocześnie działać zgodnie z metodą Human2Human.
HR to gwarancja pracy z ludźmi i dla ludzi😊
Skąd najchętniej czerpiesz wiedzę?
Przeprowadzam rocznie setki rozmów z praktykami w działach HR i to jest moje główne źródło informacji. Obserwuję fanpage’e i profile ekspertów oraz uczestniczę w branżowych eventach.
Czego nie wie o Tobie branża? :)
Uwielbiam zwierzaki, członkami mojej rodziny są dwa koty i dwa psy😉 Jestem fanem dwóch kółek. Niedawno zamieniłem motocykl na rower. Jeśli nie uda mi się w tym roku przekroczyć granicy 3000 km na rowerze, to będę niezadowolony😊
PREZENTACJA: Czas w rekrutacji: jak go mierzyć, oszczędzać i optymalizować?
Bazując na doświadczeniach softgarden, czyli ponad 1000 firm korzystających z naszego ATS-u, podzielę się z Wami naszymi spostrzeżeniami na temat KPI w rekrutacji, ze szczególnym uwzględnieniem Time-to-Hire. Dowiecie się, na jakie elementy należy zwrócić uwagę, żeby przyspieszyć procesy, a jednocześnie działać zgodnie z metodą Human2Human.